半年度工作總結(jié)述職會(huì)議紀(jì)要

半年度工作總結(jié)述職會(huì)議紀(jì)要

時(shí)  間：2019年7月13日（星期六）上午9：00

地  點(diǎn)：公司第三會(huì)議室

參  會(huì)：公司招標(biāo)管理部、行政部、財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、寶雞分公司、漢中辦事處全體員工

主持人：李恒

會(huì)議議程：

1．個(gè)人總結(jié)匯報(bào)上半年工作完成情況。主要包括以下三個(gè)方面：一是上半年主要工作成績(jī)及收獲；二是工作中存在的主要問題及原因；三是下半年工作打算。

2．轉(zhuǎn)正人員述職。入職實(shí)習(xí)期滿的同志，向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正述職，對(duì)自己入職以來(lái)的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。

3．總結(jié)講評(píng)上半年工作。肯定成績(jī)，指出問題，分析原因，理清思路，明確下半年工作目標(biāo)，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿憲成。

會(huì)議組織：

一、員工總結(jié)匯報(bào)上半年工作完成情況，依次進(jìn)行述職

（一）招標(biāo)管理部

（二）行政與人力資源部

（三）財(cái)務(wù)部

（四）業(yè)務(wù)部

（五）寶雞分公司

（六）漢中辦事處

二、實(shí)習(xí)員工申請(qǐng)轉(zhuǎn)正述職

三、公司副總講評(píng)總結(jié)上半年工作

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼2019年已過了一半。今天上午，大家對(duì)半年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧、述職，既總結(jié)了半年來(lái)的工作成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)、談了收獲與感悟，也有工作思考的分享，也相當(dāng)于一次非常好的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。同時(shí)，查找了短板、不足，對(duì)下半年工作也制定了計(jì)劃、思路、目標(biāo)。總的來(lái)講，上半年公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持和配合下，在全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司全面建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了非常好的成績(jī)，這些成績(jī)的取得與公司上下齊心協(xié)力、全體員工的辛勤努力、勤奮工作、盡職盡責(zé)是分不開的。對(duì)此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家表示衷心的感謝！

（一）上半年工作的主要特點(diǎn)

1.團(tuán)隊(duì)精神、主人翁意識(shí)顯著增強(qiáng)。一是在重點(diǎn)項(xiàng)目的完成上，體現(xiàn)了正邦團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。什么是團(tuán)隊(duì)？“團(tuán)”就是外面一個(gè)框，里面一個(gè)人才的“才”；“隊(duì)”就是左邊一個(gè)耳朵的“耳”，右邊一個(gè)“人”。組合在一起就是聽話的人才、優(yōu)秀的人才、聽招呼守紀(jì)律的人才，不僅人在一起，而且心也在一起，這才叫團(tuán)隊(duì)。上半年我們完成了麟游縣重點(diǎn)綠化工程項(xiàng)目、麟游縣道路花卉種植工程項(xiàng)目、麟游縣蘋果灌溉建設(shè)項(xiàng)目、寶雞市審計(jì)局審計(jì)機(jī)構(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目、寶雞農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、高新公安項(xiàng)目、金臺(tái)醫(yī)院項(xiàng)目、澄城縣民政局怡人養(yǎng)老院建設(shè)項(xiàng)目、蒲城教育項(xiàng)目、洛南縣職教中心實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)項(xiàng)目、安康學(xué)院圖書館建設(shè)項(xiàng)目、眉縣文化廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目、隴縣第二中學(xué)建設(shè)項(xiàng)目、眉縣棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、眉縣有機(jī)肥項(xiàng)目、鳳縣教育體育信息化建設(shè)項(xiàng)目、漢中冬瓜基地建設(shè)項(xiàng)目、銅川教育項(xiàng)目、洛川果業(yè)項(xiàng)目、彬州職教項(xiàng)目等重點(diǎn)工程、采購(gòu)項(xiàng)目的完成，文件起草縝密，團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通好，組織工作周密，任務(wù)完成好，受到了客戶的一致好評(píng)。二是人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合素質(zhì)明顯提升。主要表現(xiàn)在善于鉆研、善于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)；骨干隊(duì)伍作用發(fā)揮好，模范帶頭作用強(qiáng)；法規(guī)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)采購(gòu)法規(guī)、條例等掌握運(yùn)用好，處理問題穩(wěn)妥，任務(wù)完成好。三是工作標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神持續(xù)增強(qiáng)，主人翁意識(shí)提升。主要表現(xiàn)在項(xiàng)目的文件起草、溝通協(xié)調(diào)、組織開標(biāo)，每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)識(shí)、細(xì)心，對(duì)客戶要求急的項(xiàng)目，加班加點(diǎn)，晝夜奮戰(zhàn)，時(shí)間觀念強(qiáng)，有時(shí)開標(biāo)至凌晨六時(shí)。遴選工作準(zhǔn)備充分，效果明顯；部門負(fù)責(zé)人以身作則，盡職敬業(yè)，帶頭作用好，責(zé)任心強(qiáng)；業(yè)務(wù)人員開拓精神強(qiáng)，能吃苦，能敬業(yè)，工作成績(jī)突出。

2.制度日趨完善，各項(xiàng)秩序正規(guī)。一是行政、財(cái)務(wù)制度落實(shí)嚴(yán)格、經(jīng)常，考勤、日志、周報(bào)堅(jiān)持好，借款、報(bào)銷審核把關(guān)嚴(yán)格；二是辦公環(huán)境改善，秩序規(guī)范，衛(wèi)生干凈整潔，物業(yè)管理協(xié)調(diào)好；三是報(bào)送資料及時(shí)，存檔資料整理歸檔有序；四是印章使用、登記規(guī)范，辦公用品采購(gòu)、使用、管理正規(guī)；五是保密制度、培訓(xùn)制度、會(huì)議制度落實(shí)好。

3.企業(yè)文化建設(shè)與福利待遇日臻完善，貫徹力、執(zhí)行力、凝聚力明顯加強(qiáng)。首先，我們一起回顧一下我們正邦公司的企業(yè)文化。“客戶至上，服務(wù)第一”是我們的服務(wù)宗旨，客戶的需要就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為客戶服務(wù)是我們的根本，也是我們每一位正邦人的目標(biāo)和追求。我們的企業(yè)文化是“誠(chéng)信、專業(yè)、卓越、感恩”；我們的服務(wù)原則是“科學(xué)、規(guī)范、高效、周到”；我們正邦精神是“特別能吃苦、特別是忍耐、特別能敬業(yè)、特別能奉獻(xiàn)、特別能創(chuàng)業(yè)”；我們的技術(shù)承諾是“沒有克服不了的困難，沒有解決不了的問題，沒有戰(zhàn)勝不了有技術(shù)難題。”其次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，豐富文化生活。5月下旬，我們前往周秦文化的發(fā)祥地、全國(guó)青銅器之鄉(xiāng)、國(guó)家文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家森林城市、全國(guó)雙擁“八連冠”城市、全國(guó)最佳人居環(huán)境城市---寶雞，開展“激情熔煉團(tuán)隊(duì)，凝聚成就夢(mèng)想”團(tuán)建活動(dòng)，深入國(guó)家4A級(jí)景區(qū)---九龍山、大水川、靈寶峽參觀游覽，戶外訓(xùn)練，走進(jìn)大自然，擁抱大自然，呼吸新鮮空氣，放松身心，陶冶情操，通過登山、射箭、滑草、健步比賽等活動(dòng)，激發(fā)工作熱情，培養(yǎng)生活激情，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增進(jìn)友情，融洽感情，增強(qiáng)凝聚力。第三，加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，凸顯網(wǎng)絡(luò)窗口服務(wù)功能。成立公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理小組，由行政與人力資源部負(fù)責(zé)，及時(shí)更新公司建設(shè)、招標(biāo)工作、文化交流、工作動(dòng)態(tài)等信息，通過網(wǎng)絡(luò)窗口，讓更多的客戶了解正邦、熟悉正邦、信任正邦，以便更好的為各級(jí)政府、行政事業(yè)單位、企業(yè)搞好服務(wù)。再次，以人為本，提高員工福利待遇。在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)、端午等時(shí)機(jī)，組織召開團(tuán)拜會(huì)，為員工準(zhǔn)備年貨節(jié)禮；三八婦女節(jié)組織慰問全體女神，為她們準(zhǔn)備了化妝品；4月份，考察專門的服裝公司，上門為員工量身訂做工裝，讓大家有一種對(duì)待工作的神圣感、儀式感，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)；員工實(shí)習(xí)期滿后，及時(shí)為員工辦理社保等相關(guān)手續(xù)，消除大家的后顧之憂，讓員工安心踏實(shí)工作。

（二）對(duì)下半年工作強(qiáng)調(diào)

下半年，我希望大家發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析存在問題的原因，克服短板，糾正問題，不忘初心，砥勵(lì)前行，立足本職，干好工作。

1.持續(xù)抓好年度目標(biāo)任務(wù)的完成和業(yè)務(wù)質(zhì)量的提升。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。主要針對(duì)采購(gòu)、招標(biāo)法規(guī)的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)流程的熟練。堅(jiān)持好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)；在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功；提高六種技能和能力（招標(biāo)技能、業(yè)務(wù)技能、溝通技能、談判技能、協(xié)調(diào)技能和組織能力）。二是要進(jìn)一步調(diào)整思路，調(diào)整格局。針對(duì)一個(gè)區(qū)域，全面整體推進(jìn)（掃街式），廣泛拓展，重點(diǎn)突破 ，厚積薄發(fā)。三是要持續(xù)抓好項(xiàng)目實(shí)施，既要重?cái)?shù)量，更要重質(zhì)量，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)、文字能力和文件質(zhì)量。把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提高工作效率；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保工作順暢；把握好項(xiàng)目完成的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量。

2.進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹力、執(zhí)行力，確保各項(xiàng)制度剛性落實(shí)。一個(gè)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)總經(jīng)理曾經(jīng)講過：“開會(huì)不落實(shí)等于零，落實(shí)不檢查等于零，檢查不獎(jiǎng)懲等于零。”各部門務(wù)必抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，把檢查督促與績(jī)效考評(píng)相結(jié)合，好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰；如果制度落實(shí)打折扣，搞變通，公司將處罰部門主管和分管領(lǐng)導(dǎo)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)公司全面建設(shè)，牢固樹立主人翁精神。給大家通報(bào)一下上半年?duì)I業(yè)性費(fèi)用和管理性費(fèi)用，整個(gè)開支比較大。一是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，注意開源節(jié)流。以公司為家，與公司共命運(yùn)，從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，注意把握好業(yè)務(wù)招待的度，做到熱情、周到，不要浪費(fèi)。二是要周密組織招標(biāo)工作，把握好費(fèi)用開支。認(rèn)真準(zhǔn)備，周密組織，加強(qiáng)與專家、客戶的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取理解。三是要注意科學(xué)統(tǒng)籌，提高溝通技巧。各部門主管、各組組長(zhǎng)要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格審查把關(guān)，把握好每個(gè)環(huán)節(jié)，把每一個(gè)項(xiàng)目都做成精品。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人務(wù)必多與采購(gòu)方、招標(biāo)辦、財(cái)政局溝通，對(duì)方對(duì)報(bào)送資料有什么要求，一定要認(rèn)真聽、認(rèn)真記，按照對(duì)方的需求去整理評(píng)標(biāo)報(bào)告、整理報(bào)送資料。防止業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人送資料到甲方后，甲方不滿意，要求返工，重復(fù)跑路，加大開支成本。四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高服務(wù)理念。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。我們每一名員工都是為了工作，在工作中出現(xiàn)分歧，要相互理解、相互包容，要以大局為重。加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，為人要寬容，要大度。孔子曰：“三人行，必有我?guī)熝桑　薄皠e人尊敬你，不是因?yàn)槟銉?yōu)秀，而是別人很優(yōu)秀。”因此，要多看別人的優(yōu)點(diǎn)，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)心，互相支持，體現(xiàn)正邦大家庭的溫暖。加強(qiáng)紀(jì)律觀念，不要犯自由主義。要潔身自好，加強(qiáng)自律，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，做到不越紅線，不碰高壓線，堅(jiān)決守住底線。五是加強(qiáng)車輛管理，把好安全關(guān)。“我的安全我負(fù)責(zé)，同事安全我有責(zé)，公司安全我盡責(zé)，出了問題嚴(yán)查責(zé)”、 “十次肇事九次快，事故往往發(fā)生在眨眼那一刻”。縱觀這兩年，我們身邊是有教訓(xùn)的，違章扣分、超速追尾、碰碰掛掛，已經(jīng)造成了經(jīng)濟(jì)損失，所幸的是沒有造成人身傷害。但是，僥幸心理是要不得的，一定要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，切忌闖紅燈、開英雄車、賭氣車、疲勞駕駛、超速行駛。做任何一件事，不論是外出駕車、上下班開車、乘坐公共交通工具、穿過馬路，一定要注意安全，時(shí)刻牢記安全，把好安全關(guān)。同時(shí)，天氣炎熱，嚴(yán)格遵守安全用電常識(shí)，掌握防火知識(shí)，下班前檢查并關(guān)閉電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)等用電設(shè)備，切斷電源。我希望正邦的全體員工，要人人想安全，人人講安全，人人抓安全，人人都平平安安、健健康康、快快樂樂！

最后，再次對(duì)全體員工上半年的辛勤工作、努力付出、勤奮敬業(yè)表示衷心的感謝！希望大家依舊與公司同呼吸、共命運(yùn)、心連心，同舟共濟(jì)，同心同德，一如既往的發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，勤奮工作，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量、高效率完成好下半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保全年目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)！

    四、會(huì)議結(jié)束語(yǔ)

今天上午，公司按照年度工作安排，召開了2019年度上半年工作總結(jié)述職大會(huì)，主要是各部門人員進(jìn)行上半年工作述職、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)述職及新員工感想?yún)R報(bào)。會(huì)議由行政與人力資源部部長(zhǎng)兼辦公室主任李恒主持，公司總經(jīng)理出席了會(huì)議，副總經(jīng)理在會(huì)上針對(duì)上半年各部門工作任務(wù)完成情況、員工述職作了講評(píng)。

主持人就每位員工述職中所提到的關(guān)鍵詞四個(gè)關(guān)鍵詞---“學(xué)習(xí)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任感”進(jìn)行了分享解讀，強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，執(zhí)行力的結(jié)果導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)的協(xié)同配合、主人翁的責(zé)任感，提出了“回頭看”，希望大家在年終述職時(shí)回顧前期的計(jì)劃、理想看能實(shí)現(xiàn)多少，同時(shí)通過大家的共同努力把“正邦”打造成行業(yè)的標(biāo)桿。

副總經(jīng)理對(duì)總結(jié)述職、轉(zhuǎn)正述職、新員工感悟分享作了講評(píng)，總結(jié)回顧了公司上半年的各項(xiàng)工作，客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，肯定了成績(jī)，表?yè)P(yáng)了優(yōu)秀員工，并指出了各部門存在的問題及原因，對(duì)公司下半年的主要工作做了安排部署。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)了制度的重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，理清了思路，明確了目標(biāo)和努力方向，鼓勵(lì)大家要勤奮敬業(yè)，埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作落實(shí)。還要求大家進(jìn)一步學(xué)習(xí)采購(gòu)及招標(biāo)法規(guī)、條例，及時(shí)完善更新法規(guī)知識(shí)，做行業(yè)的帶頭人。最后，全體員工一起回顧了公司企業(yè)文化，謹(jǐn)記“客戶至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，按照“誠(chéng)信、專業(yè)、卓越、感恩”的企業(yè)文化傳承，圍繞“科學(xué)、規(guī)范、高效、周到”的服務(wù)原則，繼續(xù)弘揚(yáng)“正邦精神”，切實(shí)發(fā)揮正邦人才優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、地利優(yōu)勢(shì)，加大干勁，及時(shí)化解工作中遇到的各種矛盾和問題，確保下半年任務(wù)的圓滿完成。 

陜西正邦招標(biāo)有限責(zé)任公司

                                               2019年7月13日